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中建二局西南公司2022届秋季招聘

时间:2021-10-21 21:29栏目:国产福利 点击: 200 次

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来源:Haitou.com

中建二局西南公司是中建二局的区域公司,代表其在西南行使管理职能。公司经营规模超过300亿元,营业收入超过140亿元。其综合实力连续三年跻身“重庆百强企业”前40名,在同级别建筑企业中排名第一。公司在当地建委企业诚信综合评价中排名第一,在重庆市场进入重庆的外资企业中排名第一。长期位居成都市场前十;获得长沙市建筑业AAA级信用的企业。公司总部位于重庆市江北区江北口金融中心。拥有4家省级分公司、1家机械租赁公司和1家新型建材事业部。

重庆分公司:总部位于重庆,主要业务区域为重庆、陕西、甘肃,。

负责该地区的各种管理职能。

四川分公司:总部位于成都,主要业务区域为四川,负责该区域。

域内的各种管理功能。

湖南分公司:总部位于长沙,主要在湖南、湖北、青海和开展业务。

江西负责该地区的各项管理职能。

云南分公司:总部设在昆明,主要业务区域为云南、贵州,负数。

负责该地区的各种管理职能。

中国建筑重庆机械租赁公司:总部位于重庆,主要经营塔式起重机和建筑动力。

梯子、基础设施和专业设备等。

新建材事业部:生产基地位于西南地区第二大铝模板企业重庆。

工厂。

工作区域原则上根据公司情况和个人意愿进行分配。

经营范围:房屋建筑、公路工程、市政交通、水务环保、桥梁隧道、综合。

联合管廊、海绵城市等。

【/h/】企业荣誉:中国建筑工程鲁班奖2项,国家优质工程奖15项,中国土木工程詹天佑奖2项,中国钢结构金奖9项,全国AAA级文明工地14个,省部级优质工程奖57项等。

[代表性项目]

大型群体住宅:西南公司作为承接大型、大型群体住宅项目的主力军,具有优秀的总承包管理能力和资源配置能力。代表包括:云南鲁甸毛家湾搬迁项目、寻甸棚户区改造EPC总承包项目、四川东城形象安置房项目等。

基础设施:西南骏在市政道路、公路工程、公用隧道、海绵城市等基础设施业务领域取得突破。,并为各地基础设施建设做出了突出贡献。代表包括:六盘水第一批地下公用隧道,公用隧道,中国;云南省唯一海绵城市试点项目玉溪海绵城市;青海嘉定至西海公路项目。

水环境保护:在Xi总书记“重大保护轻大发展”思想指导下,西南公司与三峡集团深度合作,先后在岳阳、九江、彭泽、綦江等地建设水环境保护项目。,有着很深的国内形象。

公共建筑:西南君建了一批标志性和社会影响力显著的公共建筑,为行业积累和更新了大量优质工程施工技术。代表包括:西部博览城、忠县电子竞技馆、成都博物馆、成都高新文化中心等。

科教文卫:西南君积极响应国家政策,参与科技、教育、文化旅游、卫生等各项事业,在医院、科技工厂、学校、文化旅游项目等方面有充足的建设经验。代表包括:重庆融创文化旅游城、重庆华侨城欢乐谷、武汉东湖综合保税区光电产业园等。

超高层:作为行业内超高层建筑施工领域的龙头企业,西南骏在超高层建筑施工方面拥有丰富的施工经验和成熟的管理团队。代表性建筑有长沙郭进中心、昆明春之眼、重庆君豪ICFC项目、西山万达广场等。

[介绍计划]

管培生:

硕士及以上学历的高素质人才,毕业于土木工程、结构工程、岩土工程、市政工程、环境工程、工程力学、路桥工程等。,试用期内享受项目主管职级待遇,经确认优秀可列入项目后备人才梯队。致力于培养后备领军人才,引领公司发展。

西南之星:

本科以上学历,房屋建筑、基础设施、金融金融、功能管理专业。试用期内享受优质人才专项补贴,转正后可定位为主管。致力于培养各系统业务骨干。

[招聘专业]

房舍管理员额:

土木工程、建筑、结构工程、工程力学、安全工程、材料工程、无机非金属材料、测绘工程、电气工程及其自动化、给排水工程、机械设计制造及其自动化、工程管理、工程造价等。

基础设施管理岗:

土建、城市及地下空房间、城市轨道交通、市政工程、建筑环境及设备工程、环境工程、水利工程等。

财务管理岗:

会计、财务管理、金融、投资、经济学等。

行政管理职位:

法律、行政管理、汉语言文学、工商管理、人力资源管理、劳动关系、市场营销、计算机科学与技术、信息工程等。

[应用条件]

1。管培生要求研究生以上学历;西南之星要求本科以上学历;

2。党员、学生干部及具有相关专业实习经历者优先;

3。身体健康,热爱建筑行业;

4。有良好的团队精神,学习能力强,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理。

[人员培训]

【/h/】从一对一的准员工辅导、带导师(首席导师、职业规划导师、专业技能导师)的新员工培训计划、三级人才梯队培训计划、Inspur计划、各系统后备项目团队培训计划,公司打造了全方位的青年人才培养体系,帮助新员工2-3年成长为项目中层管理者,3-5年成长为项目团队成员。

同时专门制定了“管培生”“西南之星”的成长计划。管培生在试用期内可享受项目主管职级待遇,转岗培训合格后可进入项目后备人才梯队;西南之星在试用期内享受每月1000元的学习津贴,确认优秀后可晋升项目主管职级。

[薪酬组合]

博士第一年30万+,管培生第一年12万+,西南之星第一年10万+,第二年...第三年...第n年...都需要靠实力和努力才能得到军衔的提升和相应的薪资待遇...一切皆有可能...。

薪资类别:行业内竞争性薪资,1000元/月/人优质人才专项补贴,300-1200元/月/人区域补贴,900-4500元/月/人高空补贴,年终奖,通讯补贴,防暑降温补贴,交通补贴,节日慰问和员工生日慰问等。

培训类别:入职培训、职业技能培训、管理能力、业务系统等多层次培训。

社会保障:五险一金,意外险。

生活类:提供员工住宿和床上用品、工作餐、定期体检、工作服等。

休闲类:带薪年假、其他假期(婚假、产假、病假、探亲假等。),以及丰富多彩的文化娱乐活动。

证书:具有中级及以上职称者,每月享受100-300元职称津贴。

执业资格证书补贴:获得一级注册建造师、一级注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师、一级人力资源经理等证书的,一次性奖励10000-20000元,每月享受证书津贴1500-4000元。

[面试流程]

【/h/】1线上测评(关注招聘中建微信微信官方账号Campus参与统一线上测评)【/h/】

2在线简历渠道:mp.weixin.qq.com/s/7p9QfPKcyAH_rnR88NfDCw;邮箱:zjxnxyzp@163.com。

3现场或在线远程视频采访

4确定初步就业名单

5签署雇佣协议


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